近日，2024年春季学期中青年干部培训班开班，对年轻干部提出希望和要求：要严守纪律规矩，永葆清廉本色，时刻绷紧纪法规矩这根弦，保持反躬自省的自觉、如临如履的谨慎、严管严治的担当，共同营造风清气正的良好生态。

年轻干部是党和国家事业发展的生力军，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安，事关后继有人这个根本大计，年轻干部只有学会抵制诱惑，坚守廉洁自律准则，注重个人修养、珍惜自身权力、强化制度意识、时刻牢记自身责任、加强自身建设，重视监督，才能成为可堪大用能担重任的栋梁之才。

永葆清廉本色，年轻干部要心中有民，担当作为。年轻干部要自觉践行全心全意为群众服务的根本宗旨，一切为了群众，一切依靠群众。必须坚守初心，从身边小事做起，从拒绝每一个细小的诱惑做起。要拿出敢于牺牲一切的决心和勇气去斗争，面对矛盾，敢于迎难而上，坚决与歪风邪气作斗争，用廉政造福群众，不辜负党和群众的信任。年轻干部只有严以修身、严以用权、严以律己，做到坚定理想信念、常怀敬畏之心、恪守廉洁自律底线，以实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨，以人民公仆的身份，不断为社会发展贡献自己的一份力量。

永葆清廉本色，年轻干部要通过不断努力学习，提升个人的判断力，领悟力，执行力。广大干部特别是年轻干部要牢记“清廉是福，贪欲是祸”的谆谆教诲，勇于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要坚持以理论武装锻造对党最忠诚的品格，深入学习关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等方面的重要要求，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚持正确的方向，做到“风雨不动安如山”。

永葆清廉本色，年轻干部要重视监督。完善相关的考核制度和评价标准，对于各级、各岗位的工作，进行排名和定期考核，制定明确的组织内部考核规则。领导班子在此过程中，充分发挥领导作用，多关心关爱下级干部，常谈心，多交心，发现干部在工作中出现问题时尽快与其沟通，形成上下一心的良好工作氛围。特别是一些干部存在守旧的工作观念，仍旧按照固有的工作方法和模式，必须要监督他们跟进时代的脚步，工作要求提高标准，不能敷衍了事，得过且过，要使他们从内心意识到“躺平”的现象对工作和发展有害无利。（唐山市迁安市建昌营镇人民政府 田雅林）