为进一步提升基层干部“乡村振兴和基层治理”能力和水平，教育引导基层干部坚定理想信念，强化专业知识，树立问题导向和实践导向意识，有效解决基层干部培训中存在的工学矛盾。云南省干部在线学习学院自2022年起，便创新举办了送教下乡培训班活动。

（图1泸水市提升公共服务水平优化营商环境网上送教下乡”专题培训班开班仪式暨动员大会现场）

在省委组织部的领导下，云南省干部在线学习学院从前期调研、中期组织、后期支持服务等多个方面实现了培训全流程管理，充分发挥方便快捷、精准高效的特点，有力保障培训取得丰硕成果。

深入调研，精准对标需求

学院以转作风下基层抓落实提质效为落脚点，主动探索培训方式、教学方法和培训效果转化运用，加强政策研究和培训需求调研力度，到一线了解掌握事业需要和干部需求，学院变学员的“需求清单”为“学习清单”，依照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则组织优质课件资源，搭建安全稳定便捷高效的学习平台，有针对性地改进课程设计和教学安排，整合优质培训资源，扎实开展“送教下乡”活动。

（图2 “干部教育网络培训”调研座谈会）

因地制宜，促进成果转化

送教下乡培训班主要采取“线上”+“线下”融合培训的形式开展，线上部分依托“云南省干部在线学习平台”，采取讲师线上授课、学员通过手机 APP或电脑端在线学习的方式开展线上理论课程培训。在充分学习理论知识的前提下，辅之以线下实践锻炼与研讨交流环节，全方位巩固学习内容，促进理论知识向业务技能的扎实转化。

（图3 泸水市参学学员学习专题培训班课程）

线上培训班师资队伍力量雄厚，授课教师均为来自对应主题行业领军单位的专家翘楚，保证了课程的专业度与时效性。

（图4 西畴县干部学员学习培训）

成果喜人，提升培训实效

2022年至2023年，云南省干部在线学习学院，共开展了二十期送教下乡培训班，涉及主题包括提升公共服务水平优化营商环境、高原特色农业发展、乡村振兴等，与各级干部工作密切相关。培训均取得了喜人的成果。学员们纷纷表示当期培训班内容详实、课程资源新颖、课程形式多元生动、切中工作实际，对今后工作的开展大有裨益。

（图5 送教下乡培训班）

学院通过“网上送教下乡”专题班，为全省的干部培训工作开创了新举措，提高了办班效率，打破了开班办学的时空限制，通过网络平台把优质教学资源最大限度地“送”到全省干部身边，聘请各地专家远程为培训班学员网络授课，有效缓解了工学矛盾，同时缓解了边境少数民族地区基层教育培训资源匮乏和培训难度大等问题，为基层干部培训实效提供了强有力的保障。

（图6 泸水市提升公共服务水平优化营商环境网上送教下乡专题培训班结业式）

学院将总结过往培训班的经验和不足之处，继续做好“网上送教下乡”工作，进一步改进办学方式和教学方法，深化干部教育培训工作内涵，将宝贵经验转化为推动学院改革创新发展的强大动力。学院将继续努力把握新时代干部网络培训工作的形势与任务，为云南省干部教育事业高质量发展做出贡献。