近日,全国公务员工作座谈会在北京召开,对建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍作出部署,提出加强和改进公务员工作等要求,为思考、谋划和推进公务员工作提供了科学指引和根本遵循。做好新时代公务员工作,要深入贯彻新时代中国特色社会主义思想,进一步提高政治站位、把握时代要求、强化使命担当,不断开创公务员工作新局面。

建设高素质公务员队伍要坚持以党的政治建设为统领。公务员是党和国家政策法规最基层的执行者、落实者,其队伍庞大,贴近基层,直接影响党和政府的行政效能与在人民群众中的形象。坚持和加强党对公务员队伍的集中统一领导,对巩固党的执政和地位,提高整体执政能力具有重要的现实意义。要把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为立身之本,充分发挥思想引领作用,教育引导广大公务员加强党性修养,坚定理想信念。要严格把好入口关,精准科学做好考录工作,进一步优化公务员队伍结构。

把准公务员工作的正确方向。对公务员来说,要自觉养成将个人需求与组织需求相结合,主动将组织目标分解到公务员的工作职责中,不断提升工作质量和成效,以谋求双赢的意识。要引导公务员通过工作的扩大化、岗位的轮换、工作的丰富化以及培训等途径方式来增加工作的满意度,破除把晋升当作唯一目的官本位思想。要突出抓好履职能力培训,强化实践培养锻炼,着力提升公务员队伍履职本领。要健全激励约束机制,完善考核评价体系,加强全方位管理和经常性监督,引导推动广大公务员坚持人民至上、积极担当作为、依法履职用权。

切实加强全方位管理和经常性监督,鼓足公务员干事创业精气神。现实中,因蝇头小利吃大亏的人比比皆是,个人的放纵越轨逾矩最终走向违纪违法、腐化堕落的深渊,可见组织的监督管理尤其重要。要坚持抓早抓小、防微杜渐,对苗头性倾向性潜在性问题及时提醒纠正、批评教育,抓早抓小、防微杜渐。要多渠道、常态化了解干部日常的思想、工作、生活等情况,推动监督由事后处理向事前防范和事中管理转变,让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要积极把握新形势下干部监督工作特点,坚持管思想、管工作、管作风、管纪律相统一,加大关心关爱力度,加强人文关怀和待遇保障,用好职务与职级晋升通道,制定解决基层干部现实问题的具体措施,为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,大力营造积极健康、干事创业的良好环境,推动广大公务员更好担负起新时代社会主义现代化强国建设重任。（萍乡市湘东区峡山口街 胡蓉）