富锦市大榆树镇庆胜村坚持党建引领促发展，按照“开对方子、搭好台子、迈开步子”的工作思路，由村党支部领办蔬菜专业合作社，以“小棚室”撬动“大发展”，激活乡村振兴“新引擎”。

把脉问诊，开对“方子”定好盘。充分发挥村党组织产业发展引领者、推动者作用，通过支部引领破解产业发展难题。做好顶层设计明思路。围绕党建引领经济发展的核心理念，聚焦村情实际和农作物低产难销的难题，村党支部组织党员群众外出考察，学习先进经验，并组织村内党员、群众代表、种植大户召开座谈会，对本村土地经济条件和产业发展现状进行分析研判，制定了蔬菜产业发展规划，为村级产业的长足发展打下坚实基础。把握关键环节强引领。村党支部整合集体土地资源193.5亩，领办“庆隆蔬菜专业合作社”，对合作社的建章立制、产业选择等环节全程参与、全程监督，并以“适宜本村土地条件”为原则对种植品种进行严格把关，引进红育2号、德新4号等小西瓜香瓜品种，复种茄子、秋豆角、秋白菜等经济作物，确保大棚四季增收。推行“村社一体”优管理。实施村社“双向进入 交叉任职”管理模式，村党组织书记担任合作社理事长，村“两委”成员、理事会成员交叉任职，实现村党组织、合作社理事会“两个班子一套人马”，将合作社重大经营管理事项纳入支委会会议议题，真正发挥党组织把方向、管大局的作用，确保合作社在村党组织领导下高效运转。

种植红育2号、德新4号等小西瓜新品供不应求

凝心聚力，搭好“台子”助发展。村党支部合理统筹资源，在优体系、建基地、强技术上下功夫，不断推进标准化、现代化种植，踏上乡村振兴“快车道”。优化发展体系。以“党支部+合作社+农户”的方式，积极吸纳党员、种植大户入股合作社参与经营，建立统一流转、统一种植、统一管理的“三统一”体系机制，形成村集体提供地源、合作社成员打造基地、农户劳动创收的发展模式，进一步增强村党支部的核心地位和带富能力。优化种植基础。积极争取上级资金2000余万元建设蔬菜产业基地，发动村内党员干部利用2天时间走遍村内土地为基地选址，建设期间严把质量关，用时7个月建成温室大棚30栋、塑料大棚66栋，并迅速投产达效，为全市打造出了一个可常态化稳定供应蔬菜的“菜园子”。优化技术服务。村党支部书记主动邀请省农科院农业专家入村讲解种植技术要点，积极与市、镇农业中心对接，引进10余类优良果蔬品种，并组织13名党员干部组建3支农技宣讲队为村民讲解增产优产窍门，分批次组织30余名种植能手到外地学习先进的栽培技术和管理经验，确保每个种植户都有一个技术能人，有效推动村内作物增产提质。

富锦市庆胜村党支部书记杨士玲带头入股合作社种植香瓜

锚定目标，迈开“步子”增效益。村党支部积极鼓励村民入股，以多种方式参与经营，并不断探索增收新途径，成功实现村集体、农户“双增收”。鼓励村民带资入社。坚持把辐射带动群众增收作为第一要务，鼓励农户采取以冷暖大棚、农用设备等资产作价入股的方式加入合作社，入股社员可获得“保底+分红”收益，目前合作社成员已从最初的9人发展到25人，合作社成员人均年收益达4万元。千方百计惠民利民。为拓宽村民增收渠道，实现“家门口”就业，村党支部在蔬菜基地设置务工岗位，招募本村村民入社务工，先后带动7名村民利用闲散时间灵活就业，帮助务工群众年增收近3000元，群众幸福感和获得感大幅度提升。转型升级持续增收。村党支部立足长远发展，积极开发蔬菜基地果蔬采摘项目，推动乡村旅游产业发展，试接待观光采摘游客千余人次，自蔬菜基地建成以来共创收255万元，村集体年分红20余万元，成功蹚出了一条强村富民的共赢之路。

富锦市庆胜村蔬菜基地设置销售摊位带动村民增收