随着我国全面深化改革的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善，各类人员在产业之间转移和地区之间流动日益频繁，其中有不少是共产党员。加强和改进流动党员管理，使他们在流动中能够及时参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，发挥先锋模范作用，是党员管理的一个新课题，也是新形势下保持共产党员先进性纯洁性、提高党的执政能力的一项重要任务。我们要紧紧抓住流动党员教育管理过程中存在的问题和痛点，积极探索管理服务新路径，坚持“三点发力”，精准打造闭环式管理，确保流动党员“人有所属、心有所依、爱有所归”。

要坚持织密“组织圈”，提升流动党员“向心力”。要根据本地区实际，制定流动党员教育管理重点任务清单，建立“组织部门－基层党委－党支部”三级管理架构，健全组织体系、强化部门联动，进一步明确相关部门主要职责，规范流动党员组织关系接转、管理服务、组织生活、党费交纳等工作，实现流动党员管理有平台、办事有去处的目标；要在流动党员聚集地建立党组织，强化阵地建设，成立流动党员工作站、流动党员联络站，增设社区、园区报到点，引导流动党员向党组织靠拢，让流动党员在异地“安家”，切实提升组织归属感，确保流动党员走到哪里、党组织就发展到哪里。

要坚持拓展“服务圈”，激发流动党员“源动力”。要培育“云端”党建指导员，通过拓展智慧党建ＡＰＰ功能服务的方式，打造“党员ｅ家”“生活服务”“为民服务”板块、线上留言板等云端意见箱，为流动党员提供党建业务、政策咨询、诉求反馈等多元化服务，与流动党员开展“云交流”“云互动”；要依托远程教育，借助腾讯会议、钉钉等云端会议室，定期组织流动党员开展主题党日、专题党课、组织生活会等活动，破解流动党员受地域限制、无法正常参与党组织生活、集中培训的难题，实现开会“无障碍”、交流“零距离”，服务保障流动党员“远行不掉线，教育不脱节”。

要坚持激活“共治圈”，提升流动党员战斗力。积极引导流动党员开展共建活动，鼓励流动党员回乡创业就业，各级组织部门要牵头协调人社、工会等部门单位，设立流动党员就业培训服务电话，聚焦市场用工需求和流动党员个人技能需求，为流动党员提供技能培训、创业指导、创业贷款等政策咨询；各级公安部门要坚持从快从优为流动党员外出务工办理各类证件，各级人社部门要积极举办“就业援助”“春风行动”等各类招聘活动，为流动党员提供岗位招聘信息；各级工会、妇联、残联等多部门单位要携手联动，积极组织开展就业创业培训班，为流动党员提供技术讲解、就业帮扶、创业指导等培训，最大限度为流动党员创业安业提供政策帮助，让流动党员敢于作为、安心可为。（镇康县勐堆乡人民政府翟永智）