近日，中央纪委国家监委对10起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题进行公开通报。其中多起通报问题都与电子化、数字化政务相关，包括盲目要求提高医保电子凭证结算率、在网络评选中违规要求各社区投票、推广政务APP时下达不切实际的任务指标等。究其根本其为纠治电子外衣下的形式主义，清理功能雷同工作群，否决重复建设的APP。

近年来，电子政务系统给人民群众提供了便利条件，但是，走样跑偏的“数字枷锁”成为了新的形式主义的表现。功能重复的工作群，动辄全体人员收到回复。将网络投票作为硬性条件下放基层并且分包更是让工作苦不堪言。某些地方要求点赞文章并转发朋友圈，形式主义令基层干部不胜其扰。虽做事出发点是积极的，但是办事过程要讲究方式方法。

解决形式主义，必须树立正确政绩观。奉行形式主义的人，往往忘记了自己的初心和使命，丢弃了理想信念这个“根”，被主观主义和功利主义“绑住了手脚”。要教育引导党员干部不忘初心、牢记使命，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在行动上、落实到工作中。

解决形式主义，必须坚持问题导向。做表面文章、不解决实际问题，是最大的形式主义。破除形式主义，必须奔着问题去、对准问题干。要增强问题意识。问题不清、方向不明，干工作、抓落实就会务虚功、搞花架子。要牢固树立问题意识，坚持把发现问题、分析问题、解决问题作为做好一切工作的基本要求，切实增强工作主动性和针对性，牢牢掌握工作的主动权。要补齐短板弱项。

解决形式主义，必须加强统筹协调。统筹协调不到位，必然会出现会议多、文件多、督查检查多等形式主义。破除形式主义，必须守住精文简会的“硬杠杠”。要统筹好会议文件。文山会海一直是“老大难”问题，既占用干部大量时间、耗费大量精力，又助长形式主义。要统筹好督查检查。督查检查想要取得实效，必须“拧干”其中的形式主义。（定州市邢邑镇人民政府：李森杭）