杭州市上城区丁兰地区自古以来有着浓厚的孝廉文化传统。为充分发挥廉洁文化涵养激励作用,以古往今来的孝廉文化夯实勤廉担当的干部作风,近年来,上城区丁兰街道党工委、纪工委着力构建文化引廉、教育倡廉、监督促廉三廉机制,不断筑牢街道村社党员干部纪法防线,形成廉荣贪耻的共同认知,营造人人学廉、人人知廉、人人守廉的勤廉氛围。

文化引廉,不断提升勤廉认知。上城区丁兰街道依托辖区资源,打造初心馆清廉居等廉洁文化阵地,因地制宜丰富本地清廉故事、家规家训、建设成果等内容,积极提炼本地特色做法,展示本地文化风采,服务本地干部群众。突出红色廉洁文化引领作用,在党纪学习教育期间,组织各级党员干部参观本地廉洁文化阵地,以铁纪律、实担当、强作风为风向标,提升党员干部勤廉思想认知,强化初心使命。

教育倡廉,持续夯实勤廉基础。上城区丁兰街道把廉洁教育融入日常,2023年以来,街道党工委、纪工委召开警示教育大会5次,组织观看专题教育片6场,街道各部门、村社主要负责人签订廉政承诺书224份,通过耳提面命、常敲警钟,引导党员干部以案为鉴,反躬自省,知纪守法,明责笃行。探索村口澄清会、节前清廉家书、亲清政商提醒卡等接地气、有实效的廉洁教育做法,受到干部群众广泛欢迎。

监督促廉,推动形成勤廉自觉。上城区丁兰街道纪工委立足基层,围绕乡村振兴项目运行、共同富裕示范打造、惠农惠民政策落地、集体资产管理使用等领域开展监督检查。聚焦清明茶、农家乐、八小时外、不担当不作为不落实等重点节点重点环节,充分听取群众意见,建强村社监察工作联络站,用好监督一点通、云上皋城、联情会等平台机制,持续强化监督执纪,推动当地党员干部主动接受监督,形成勤廉自觉。

以‘三廉机制’涵养勤廉作风是一项系统性、持久性工程,我们以打造新时代勤廉丁兰为目标,以本地特色孝廉文化为基础,以基层探索实践为路径,目前已经取得一定成效。上城区丁兰街道相关负责人表示,下步将紧跟上级部署要求,更紧密地把勤廉作风建设与辖区经济社会发展结合起来,为全面从严治党纵深发展提供更多基层样本和实践经验。(田晶 王海燕)