今年以来，榆中县税务局坚持把推进陇税清风廉洁品牌推广实践和清廉机关建设作为首要任务，盘活用好现有资源，通过涵养文化、健全机制、内外联动、强化教育等举措，将廉洁文化融入日常，为新时代税收工作高质量发展营造风清气正的政治生态和良好发展环境。

润物无声，以文化润廉。努力构建党委领学—支部联学—党员跟学的联动学习机制，通过组织观看警示教育片、通报正反面典型案例等形式，从思想上固本培元，不断增强廉洁意识。把党纪学习教育列入党支部三会一课，组织党员干部集中学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党纪条例，在潜移默化中引导党员干部时时、事事以党纪和法律为标尺净化思想、校正行为。办公区域推广实践陇税清风核心理念和廉政标识，在县局党委纪检组设立廉政读书角，营造随处见廉、随时警廉的立体氛围，推动全局上下扎紧思想藩篱、守住廉洁底线。

未雨绸缪，以制度固廉。支部纪检委员充分发挥四种作用，设立纪检委员履职时间，做实三项报告。深入开展中梗阻问题自查等行动，查摆违规经商办企业和违规吃喝等方面疑点，利用纪检监督分局长画像评价表和数字廉政三色法工作制度，持续厚植严的氛围。驰而不息构建大监督格局，不断完善全面覆盖成网、环环相扣成链、多方聚力成体系的全覆盖监督机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；巩固深化纪律作风建设成果，严格落实中央八项规定，坚定不移纠正四风问题，坚持抓早抓小抓日常，常管常严常震慑。

内外联动，以协同促廉。注重利用公安机关、纪委监委、审计、检查等外部部门及税政、法制、征管、风险、纳服等业务部门的职能优势，定期与其交换问题线索和疑点数据。同时引入家庭助廉模式，向支部党员干部家属发放廉洁家书，开展廉政家访，党支部书记、纪检委员与干部家属通过拉家常式交流，全方位、多维度了解干部八小时以外的思想状况，将监督触角和严管厚爱从工作圈延伸到生活圈，构建单位+家庭的双重防线，营造风清气正的干事创业环境。

教学相长，以教育养廉。组织全体干部职工观看《税务专家的蜕变之路》等警示教育片，进一步增强干部职工对岗位职责定位和党风廉政建设的认识，为筑牢廉洁自律防线、踏实干好税收工作打下良好基础。紧盯重要时间节点，开展集体廉政谈话，及时向党员干部发信号、提要求，打好节日预防针，引导党员干部增强廉洁自律意识，时刻把纪律挺在前面，把好用权方向盘，系好廉洁安全带。同时邀请县委党校讲师就党纪学习教育进行专题授课，进一步明确纪法规范，促进广大干部职工不断学思践悟，自觉地树立崇廉、尚廉、清廉的价值理念。（张文海）