近日，江西省上饶市信州区人社+工会＋法院劳动争议综合调解中心成功化解一起涉企纠纷，在保障劳动者合法权益的同时，最大程度减轻企业诉讼成本，赢得了双方当事人的认可。

6月3日，江西海帮供应链管理有限公司原职工余某某因公司以其多次违反公司规章制度为由被开除。出于对公司做法有异议，余某某前往区劳动监察局申请劳动仲裁。双方协商无果后，企业方拨通了区总工会的维权服务热线电话，向工会寻求法律援助。

了解双方诉求后，工会三师首席法律援助师、江西盛义律师事务所专职律师李锦权第一时间与企业代表取得了联系，依法依规向企业提出了最优解决方案，取得了企业的信任。

在征得当事人双方同意后，案件按程序由区劳动监察局委托至人社+工会+法院劳动争议综合调解中心，工会法律援助师与劳动监察局仲裁员共同参与调解。经过多轮协商沟通，最终当事人双方达成一致意见，企业同意向余某某支付各项赔偿费用共计2.7万元。双方达成了和解，签订了协议。

今年以来，为构建和谐劳动关系，助力优化营商环境，区总工会持续探索工会+劳动争议多元化解新模式、新机制，以法治建设和创新思维引领工会维权服务，不断提升多元解纷工作质效，在依法维护劳动者合法权益、防范化解企业用工风险、维护社会和谐稳定中发挥了积极作用。