“不到一个月，我与学校的劳动争议就得到了妥善解决，多亏了湖滨区仲裁委工作人员的多方努力，太感谢了！”

近日，三门峡市湖滨区劳动人事争议仲裁委员会成功调解一起劳动争议案件，申请人杨某与湖滨区某教育培训学校的纠纷在不到一个月的时间内得到了圆满解决。双方对调解结果均表示满意，杨某当面向仲裁员表示感谢。

据了解，杨某在该教育培训学校从事教学工作期间，学校既未与其签订劳动合同，也未依法为其缴纳社会保险。因此，杨某向湖滨区劳动人事争议仲裁委员会提出了仲裁申请。

仲裁委员会受理案件后，迅速展开调解工作。仲裁员采取“面对面”诉缘由和“背靠背”单独沟通疏情绪相结合的方式，有效缓和了双方矛盾。同时，考虑到教培行业当前的经营困难以及杨某的维权成本，仲裁员决定以调解为主，力求高效化解纠纷。

经过仲裁员不懈努力，双方最终达成调解协议，湖滨区某教育培训学校同意支付杨某3万元。案件实现了案结、事了、人和的效果。

事后，仲裁员还耐心向该教育培训学校负责人普及了合法用工小知识和规范用工注意事项，得到了学校负责人陈女士的高度赞扬。她激动地说：“感谢仲裁员的细心讲解，让我增强了法律意识，为我们今后依法规范经营提供了坚实的法律基础，让我对未来也充满了信心。”

下一步，湖滨区劳动人事争议仲裁委员会将继续以更快的速度、更简便的程序，将劳动者的合法权益兑现为真金白银，切实维护当事人的合法权益，展现湖滨区仲裁委工作人员为群众排忧解难的温度与温情。（侯林峰 王金涵）