为更好倾听员工诉求,畅通行领导与新员工之间良好沟通渠道,培育其廉洁从业理念,近日,杭州银行台州分行召开了新员工座谈交流会暨一把手廉洁教育课堂。分行党委书记、行长水明,人力资源部负责人张建平,与分行新员工一起参加座谈,并通过开展岗前廉洁教育培训,为新员工上好廉洁从业第一课。

我来到杭州银行已经2个月了,加入杭银大家庭,我最直观的感受就是分行合规、廉洁、高效的奋斗者文化,促进了我更加快速成长、希望分行可以为我们新员工提供更加系统化有针对性的培训,加快提升岗位履职综合能力……座谈会上,来自不同机构、部门的新员工依次发言,围绕岗位实际、个人工作情况,谈成长、谈感悟、谈规划,并结合目前各自岗位重点、难点工作,提思路、献真言。水明行长认真倾听员工心声,对大家提出的意见、建议一一回复,耐心解答。

座谈交流后,水明行长为新员工讲授清廉教育一堂课, 通过分享身边发生的真实违规违纪案例引导青年员工要坚守六大纪律,做到慎始慎初,走好人生每一步。水行长对青年员工提出四点要求:要严守纪律规矩,牢记并深刻领会杭州银行八项禁令,坚决不触碰红线底线;要深刻认识到案件对我行经营发展的严重危害性,切实增强案件隐患防范意识;要学会正确处理各方利益关系,坚守与政府、监管、客户零物质往来铁律;避免高消费、高负债及员工间借贷,严防酒驾醉驾和电诈,做到合规、廉洁从业。

会议同时开展了员工廉洁合规从业承诺书签订,以润物细无声的仪式感敲响廉洁警钟,引导大家在精神上扣好廉洁从业第一颗扣子。

(杭州银行台州分行)