（中国晨报头条讯 记者 钟国诚）整理着实习报告，准大四学生王立浩的脑海里仍不时回闪在江西模界荣耀科技平台有限公司车间里的忙碌场景。他和同专业的２７名同学刚刚结束了一场特别的“暑期职场预演”。他告诉记者：“学院之前邀请了这家企业的员工进校宣讲，让我们对工作环境和岗位要求心里有了底。这次能利用暑假真正上手操作，把课堂上学到的知识放到生产线上检验，对即将到来的求职季帮助很大。”
王立浩的从容，源自学院在就业工作上的系统谋划。景德镇陶瓷大学机械电子工程学院紧扣工科人才培养特点，从职业规划、校企协同、岗位拓展等多维度发力，为毕业生高质量就业打下坚实基础。
提升学生核心竞争力，学院注重“早播种、长线育”。新生入学即启动职业生涯规划教育，并贯穿四年始终，不同年级均设有入企认知实践环节。进入毕业季，简历制作、面试礼仪等专项培训有序开展，学院还录制了就业指导系列微课，供学生灵活学习。
深化产教融合方面，学院与江西水晶光电有限公司的“订单班”洽谈已进入实质性阶段，双方在人才联合培养上达成初步意向。每年暑期，学院均组织学生赴企业跟岗实习，今年输送至模界荣耀的２８名学生正是这一机制的延续。学生在真实生产环境中增长才干，企业也借此提前锁定优秀“准员工”，“实习＋就业”的贯通式合作日益成熟。
▲图为学院组织学生赴企业跟岗实习
访企拓岗同样扎实推进。院领导带队赴浙江、福建、江苏等制造业集聚区走访重点企业，既积极推介毕业生，也深入了解一线用人需求。通过简历预投递、实地考察等方式，多名学生在走访现场即达成签约意向。与此同时，学院密集举办机电类专场招聘会和行业宣讲会，将优质岗位送到学生身边。
▲图为学院举办秋季校园专场招聘会
从日常指导到校企合作，从暑期实习到定向招聘，机械电子工程学院的系列举措，是景德镇陶瓷大学对就业工作高度重视的生动体现。学校始终将就业纳入人才培养全局统筹部署，在政策和资源上给予各学院有力支持。在学校的全力支持下，学院将持续深化就业育人体系，全力护航每一位毕业生走稳走好就业路。
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