光明是心灵的燃烧,一个团队的拼搏作风、奉献精神,照亮生活的乐园。
光明,是一个城市追求向上、创造财富、造福社会的火炬。国网山东省电力公司昌邑市供电公司在电力服务经济的过程中,高点定位,精心策划,布局完整,重在实施。供电公司领导班子,守廉政创业底线,树清风自律风范,展示敢打必胜的硬作风。一个共产党人的智慧与忠诚交给光明的事业去展示、去体验、去证实,在高质量发展的过程中达到新的境界。
光明团队在路上,红色力量传递千家万户。庆祝共和国75周年华诞,典范品牌评价活动组织者一行来到国网昌邑市供电公司,一致认为该公司一直坚持问题导向、目标导向和结果导向,积极推进模范机关建设,通过用好五面镜子,将讲政治、守纪律、负责任、有效率模范机关创建要求抓在平常、融入日常,融合推进模范机关建设、党建工作和业务工作,公司服务客户经验做法被《潍坊市优化营商环境专报》刊发,服务行动《盐碱地上的新收获》被央视《经济半小时》栏目播发。
廉明勤电
映出本色红、信念正、作风硬
国网昌邑市供电公司建立公司领导、专业部门、讲师团三层讲学机制,通过夜校学习、评比学习、送课进基层等,强化党员群众的理论武装,提升精神素养,促进作风转变,推动干事创业。一是公司领导带头学。公司利用夜校形式组织集中学习,班子成员带头学、带头讲,围绕优促提专项行动,授课开讲第一堂课。在学习筹备上,划定参加学习人员,各责任部门抽调业务骨干参加夜校行动。研发培训课程,组织专业部门精心打磨课程,确保学习内容质量。目前已开展夜校14期。二是专业部门评比学。充分结合周例会、夜校等,开展全员业务大培训,组织各专业部门安排业务技术能手针对具体业务开展讲座,通过人人上讲台、个个当讲师的形式,以讲促学,全面提升专业管理水平,推动专业管理一贯到底,让专业管理在基层真正实现有效落地。三是讲师团宣讲学。围绕党的路线方针政策、上级精神和廉洁从业要求,结合公司业务实际和专业特长,在系统内外分类分众开展宣讲。创新菜单式宣讲机制,采用情景式、交互式、互动式、沉浸式四类宣讲形式,先后深入企业、学校、机关、基层等宣讲20余场。一门课程入选潍坊市青少年思政双库,并作为喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程活动首批精品课程,在潍坊青年公众号展播。
振兴经济为望远镜
财富求价值,光明网上行
红色引领,团队合力。国网昌邑市供电公司积极对接昌邑市发展规划,以基建为生产服务,生产为营销服务,整体为客户服务为线,串出最好的服务,建设坚强智能电网,加强电网日常防护,以坚强智能电网筑牢昌邑社会发展、经济腾飞的根基。一是基建推进有序。加快基建六精四化体系建设,紧抓安全、质量、进度、技术、造价、队伍六要素,在统筹、融合、抓实上下功夫,全面推进电网建设标准,高效完成两座110千伏变电站选址意见和用地预审办理,加快推进农村电网改造升级,形成了安全可靠、能力充足、适应性强的电网结构,昌邑电网供电可靠率达99.98%,用户平均停电时间从10年前的11.33小时降低至现在的1.138小时。二是生产巡检有力。坚持每日巡一线、全面消隐患活动,常态开展红外测温、无人机巡检,重点加强城市生命线配电线路特巡,及时发现和处理设备异常,推进计划停电向计划不停电理念转变,广泛应用带电作业+全线路转供等多组合检修方式,2021年开展带电作业2103次、减少停电24.3万时户数,台区重复停电率全市最低,供电可靠性连续3年全市第一。三是客户服务有方。挖掘让服务找客户,不让客户找服务理念内涵,组建党员突击队、业务攻关柔性团队,开展十百千电力服务专员行动,实施喜迎二十大, 四进送服务大走访,党员亮身份、服务亮承诺、工作亮标准、担当亮作为,擦亮了优质服务名片。
清风自律为显微镜
窗口明媚新机制,阳光运行保公正
据报道,国网昌邑市供电公司聚焦基层基础,开展走基层抓基础促提升活动,通过基层工作日基层包靠制,促进工作重心下沉到基层,服务理念落实到基层,战略思路落地到基层。一是设立基层工作日。设立领导班子基层工作日,班子成员每周利用1天时间下沉各包靠单位驻点办公,重点围绕客户服务、电网运维、光伏并网、纪律作风、所容所貌、工程管理等重点督导检查,实行点评式考核。实地走村入户查看煤改电工程、下户线改造等推进情况,广泛听取基层急难愁盼问题,协调解决实际困难。二是建立两级包靠机制。建立专业部门、专工两级包靠制度,包靠部门责任人采取一线工作法,深入基层供电所、业务机构及产业单位开展现场督导调研,协调解决实际问题,帮助基层单位提升基础管理水平。包靠专工根据各自专业活动方案要求,定期到联系点开展现场帮扶,梳理本专业领域活动开展情况、需要解决的困难问题。
安全生产是广角镜
减少事故是第一要务,生命平安是第一政绩
安全是生命线,坚守不怠。国网昌邑市供电公司坚持安全发展理念,以本质安全为导向,创新实施党员兼职安全员行动,压实安全生产责任,强化安全生产意识,夯实安全管理基础,守牢企业的安全生命线。一是树牢安全文化理念。紧密结合企业特点,从专业、支部、党员三个层面,提炼安全生产理念,形成覆盖全面、相互支撑、层级递进、简明易行的安全理念体系。以支部党员大会、主题党日、党支部书记在现场等为契机,开展安全理念诵读、集体宣誓等活动,形象直观宣传安全目标、传播安全理念,以理念指导引领安全生产,以党员示范带动安全生产。二是营造安全文化氛围。按照墙台栏廊四维布局,打造1+4文化阵地,营造安全文化氛围。围绕五个同频共振的主线,打造安全心愿墙、违章曝光台、安全警示栏、文化宣传廊,通过悬挂安全文化、安全警示等宣传标语,促进员工对安全文化的认知认同。三是开展安全生产实践。开展党员兼职安全员实践,通过一章一栏一本一书,推动党员发挥作用。配发党员兼职安全员专属红袖章,明确要求党员出入安全生产现场,主动佩戴红袖章,自动具备党员兼职安全员身份,做到自身不违章、带头查违章、身边无违章。为每名党员发放《党员兼职安全员履职本》明确班组、部室、公司各级党员到位应履行的职责、应解决的问题,让每名党员兼职安全员更加明确自身履职要点,及时总结履职情况,做到知责明责尽责。组织党员兼职安全员签订无违章承诺书,开展亮身份、践承诺、作表率专项行动,在班前会、开工会带头讲安全,推动党员践行带头不违章、带头查违章、身边无违章承诺。
提能增效是透视镜
党建引领激发活力,红色文化释放才能
国网昌邑市供电公司坚持抓党建从业务出发,抓业务从党建入手的工作方法,树立促进中心工作、党员群众满意的价值取向,将党建融入工程设计、工作流程、工作现场,推动党建工作与业务工作相融共进、齐步登高,以高质量党建引领高质量发展。一是党建融入工程设计。结合公司中心工作,策划开展党建+亮旗赋能十项工程,聚焦政治安全、经营安全、生产安全、服务安全,打造企业亮丽名片,把党的建设贯穿电网建设、科技创新、数字化转型等工作项目,把党建优势发挥到工作中,促进工作质效提升。二是党建融入工作流程。深化两员行动,通过党员兼职安全员十百千电力服务专员,将党员的标准要求,融入到安全生产和优质服务全流程,通过亮身份、践承诺、作表率,时时处处发挥党员先锋模范作用。三是党建融入工作现场。开展党支部书记在现场行动,引导党支部书记走出办公室、走出会议室,走进生产、建设、服务等各类现场和工作一线,通过微党课、微宣讲、联合主题党日等,随时随地强化党员理论武装,同步开展现场典型培育、联系群众、文化引领等活动,推动支部书记与党员群众站在一起、干在一起,营造了一盘棋、一家人、一条心的浓厚氛围。
光明与温暖是生命的依赖和追求,当电力带着一种使命在线路中传输,它便具有了独特的价值和无私的情怀。国网昌邑市供电公司电力团队从某一盏灯开始,连接城乡大地的光明,闪烁于其中的是一种精神、文化、情怀和德行,值得珍惜与传唱。
(作者:鲁电宣 潍众闻昌广讯国胜 余庆)
