为确保上级决策部署在迭部落地落实，国家税务总局迭部县税务局开展学习贯彻全国全省全州税务工作会议精神大讨论活动，探索实行党委、部门、党支部、青年学习小组四级联动机制，着力构建层层传导压力，上下协同推进的工作责任体系，实现重点工作项目化管理、责任制推进、清单式落实，助推迭部税收工作再上新台阶。

党委研究部署抓落实。迭部县税务局党委坚持和加强党的全面领导，从讲政治的高度思考和推进税收工作发展。通过召开党委会议部署、党委理论中心组学习研讨，以开展设立月度专题，破解工作难题活动为抓手，建立分管领导带头包抓工作机制，使省局、州局税务工作会议精神安排的重点工作任务落实责任与班子成员的一岗双责协同推动，确保上级重大决策部署落地生根。

部门结合实际定措施。各部门结合实际，开展问题式研讨，深入分析2023年工作中存在的短板弱项和遇到的问题，对标梳理2024年重点工作任务，实现任务清单式管理，台账式推进。对需多部门协同推进的重难点事项，实现项目化管理，通过工作专班实体化运作，打破部门间的壁垒，解决部门各自为政的问题。同时细化工作任务目标，排出时间表，定出作战图，确保件件有落实、事事有成效。

支部立足岗位见行动。将转变作风，提质增效定为目标，依托主题党日，组织党员围绕我要带头做什么，我要带头怎么干进行专题研讨，引导党员紧扣省、州局工作要点和县局12366（即围绕一条主线、把好两个关系，聚焦三个抓手、实现六个突破、抓好六个提升）工作思路，聚焦工作中的难点堵点问题，带头完成各项工作任务，争当实干表率，切实发挥全体党员的先锋模范作用。

青年紧扣任务讲奉献。坚持问题导向，创新路径模式，充分发挥青年干部优势，聚焦全年重点难点任务，通过组建风险分析、项目税收、5C+5R指标管理团队，以团队攻坚的方式主动作为、锐意进取、破解难题。引导广大青年干部在风险应对、深化征管体制改革、优化营商环境等急难险重的任务中担当中历练，在尽责中成长，争做走在时代前列的奋进着、开拓者、奉献者。

下一步，迭部县税务局将紧扣上级决策部署，在服务国之大者、办好民之实事、担当税之重任中积极探索新的工作方式方法，不断改进工作作风，提升服务质效。（刘霞）