“挑三拣四”,形容过分挑剔,嫌这嫌那,含贬义。“挑三拣四”的人做起事来挑挑拣拣,投机取巧,表面上很聪明,但大多都是小聪明,难登大雅之堂。年轻干部承载着未来党和国家事业发展的希望,自然要在干事中多摔打、锤炼,而不是在工作中养成“挑三拣四”的坏毛病。

干事创业是磨砺之路、修行之路。年轻干部要多在干事中磨砺意志、增长才干、砥砺作风、提升境界,做到自己的事自己干,履职尽责,担当作为;集体的事集体干,团结协作,沟通交流;未安排的事主动干,积极进取,迎难而上。不避难、不求易,主动扛起时代重任。

部分年轻干部之所以对领导安排的工作“挑三拣四”,一是因为干事作风不实,二是因为“本领恐慌”,而大部分“挑三拣四”的干部都是因为自身能力不足、本领不强,难担重任,没有办法去完成那些“高难度”工作任务,所以只得跟领导“议议价”“诉诉苦”,以此从难事中摆脱出来。

砥砺“绝知此事要躬行”的坚实作风,务实肯干、真抓实干。说得一丈,不如行得一尺;说得一尺,不如行得一寸。年轻干部要端正工作作风,转变工作态度,对于手里的工作要认真对待。干事作风实不实,最能看出一个干部愿不愿意干事、想不想干事,只有那些对待工作认真负责、务实肯干的人,才能让领导放心、让百姓舒心。对于年轻干部来说,干事切莫有“等一等、缓一缓”的懈怠思想,要有“马上办、立马做”的实干作风,宁愿多干事,用心用情用力办好领导交办的事儿,也不对工作挑挑拣拣,让领导为难,让自己尴尬。要在岗位上做到真抓实干、埋头苦干,就是要在干事中兑现为民承诺、践行初心使命、扛起时代重任,以全力干、加油干、务实干祛除“挑三拣四”的懈怠思想,不避难不求易、不务虚不求名,真正把群众的事儿抓实抓细落地。

锤炼“打铁还需自身硬”的过硬本领,勤于学习、投身实践。所谓,“胸藏文墨虚若谷,腹有诗书气自华。”学习是年轻干部成长的重要途径,是增强能力、提高水平的“金钥匙”。年轻干部要自觉加强学习特别是理论学习,补足精神之钙,坚定理想信念,把知识储备厚实起来,让眼界开阔起来,不囿于狭小的自我认知,主动加强理论学习,夯实理论功底,从书本学、从榜样身上学、从实践中富工作经验,又能炼就强大的内心、增强为民的信心。

“不是金刚钻,不敢揽瓷器活”,只有足够的为民底气,才能在关键时刻、困难面前、危难关头冲得上去、豁得出来。在工作中,年轻干部要把眼光放得长远一些,既要做好本职工作,还要多了解与本职工作相关或不相关的其他工作,争做岗位上的“多面手”,对于工作要以认真负责的态度去完成,而不是还没开始就打退堂鼓,对工作“挑三拣四”要不得!

河北省唐山市乐亭县乐安街道玉泉社区张蕴珠