近年来,扶余市始终坚持把选调生的培养、锻炼作为战略性任务、基础性工程来抓,多形式打造练兵场,着力提升选调生综合素质,助力选调生拓展乡村振兴视野、担当乡村振兴使命,让选调生在实践实战中成长成才,让选调生在基层一线沉淀生长。

一是开展结对帮带,推动角色转变。严格按照要求将全体选调生与市、乡、村各级领导干部实现一对一结对帮带,通过定期开展谈心谈话、业务指导等方式帮助选调生尽快熟悉情况、融入基层,提高做群众工作的本领。同时结合主题党日三会一课等,严格选调生党员组织生活,加强与农村党员交流学习,帮助选调生融入基层生活,察民情、听民声、知民意,听得懂乡语、说得了乡话。

二是注重实刚锻炼,打造过硬队伍。在选调生驻村蹲苗期间,严格落实基层选调生到村任职制度,压担子、交任务、重点培养,促使选调生在艰苦环境中磨练意志、积累经验,驻村级任务完成时,及时组织选调生参与到乡镇重点工作中,如基层党建、乡村振兴、新时代文明实践、农业农村等。同时,鼓励选调生在党务、群团、政府工作等领域积极创新举措,坚持学用结合,不断丰富选调生工作锻炼内容,提升综合素质和实干本领。

三是健全管理机制,营造干事氛围。健全选调生工作报告制度,不定期听取选调生工作情况汇报、经验交流分享、存在问题困难等,掌握选调生工作、思想和生活状况,并针对下一步工作方法和思路提供方法建议,进一步激发选调生基层服务和干事创业热情,帮助选调生在基层待得住,吃得惯,干得好。

(中共扶余市委组织部 张祥达 陈雪健)