7月25日,中铁物贸武汉公司召开2022届、2023届新员工出师答辩会,会议采取线上线下相结合的方式召开。公司党委副书记、纪委书记、工会主席王行军,各部门以及团委负责人出席了本次出师答辩会并担任评委。

举办出师答辩会,有助于验收公司见习生管理和导师带徒活动成果,了解新员工成长状态,答辩的最终成绩不仅是员工定职定级、岗位调整、优秀师徒评选、团青评优等工作的重要参考指标,也是最终出师鉴定的重要依据。

答辩现场,6名新员工朝气勃勃,蓄势待发,经过前期的精心准备,分别以PPT的形式从个人发展情况、工作亮点、自身优势及不足、以及未来规划等方面进行总结汇报,充分展示自己的虚心求教、勤学善思、团结进取和努力工作的精神风貌。评委们认真听取新员工的总结汇报,并围绕党建与业务融合、集物平台推广、公司业务发展等问题进行提问,员工现场进行回答。

“青年强则物贸强”,中铁物贸武汉公司将继续深入推进“导师带徒”活动,利用“传、帮、带”方式全面提升新员工的业务素质和综合能力,为公司培养人才、留住人才提供重要保障。

(文:裴雪瑶;图:郑明明)